Вторник, 01.07.2025
Меню
Про Дальнобой
Моды
Игры
Разное
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Кто нас сегодня посетил
Rambler's Top100 Яндекс.Метрика Индекс цитирования
Интервью с пилотами Формулы один, после квалификации в Гран При России
Интервью с пилотами Формулы один, после квалификации в Гран При России

В Москве машина врезалась в памятник маршалу Жукову
В Москве машина врезалась в памятник маршалу Жукову

В России перестали покупать новые автомобили
В России перестали покупать новые автомобили

Почему быстро перегорают ламповые и диодные осветительные приборы
Почему быстро перегорают ламповые и диодные осветительные приборы

Процент автотранспортных грузоперевозок из Китая будет расти
Процент автотранспортных грузоперевозок из Китая будет расти

Советский цирк Ивана Ярового приехал во Владивосток
Советский цирк Ивана Ярового приехал во Владивосток

Шины Гудиер - качество гарантированное 100-летним опытом производства
Шины Гудиер - качество гарантированное 100-летним опытом производства

Логотип сайта
Главная » Статьи » Новости » Это интересно

Виды и цели корпоративных мероприятий

Виды и цели корпоративных мероприятий


Виды и цели корпоративных мероприятийВ современном бизнесе корпоративные мероприятия играют немаловажную роль. Главное преимущество их заключается в сплочении коллектива и развитии корпоративной культуры. Хорошая организация корпоративных мероприятий является залогом успеха развивающейся компании. 

Главный фактор в отношениях среди коллег, партнеров и дистрибьюторов – это фактор доверия, который нелегко завоевать. После проведения такого рода праздников внутри фирмы, можно заметить, как укрепятся взаимоотношения между сотрудниками, и повысится эффективность их деятельности. 

Главными целями организации корпоративных мероприятий являются:
• создание и поддержание традиций компании и корпоративной этики;
• углубленное понимание сотрудниками целей и миссии фирмы;
• создание благоприятной психологической атмосферы внутри коллектива;
• укрепление взаимоотношений между начальством и подчиненными;
• мотивация персонала для более качественного выполнения своей работы;
• формирование профессиональных навыков и коммуникабельности;
• создание тесных контактов с основными партнерами и клиентами. 

Существуют основные два вида корпоративных мероприятий: развлекательные и праздничные. Главная задача развлекательных мероприятий снизить напряженную обстановку внутри компании, отвлечь внимание сотрудников от рабочих моментов и проблем, связанных с работой компании. Для проведения таких праздников устраиваются разные конкурсы, танцы, развлечения, праздничный банкет. В такие моменты люди общаются и наслаждаются отдыхом. Требования к развлечениям постоянно растут, их нужно подгонять под современные тенденции и социальные нормы. Профессиональные компании возьмут на себя подготовку сценария, техническое обеспечение, фото- и видеосъемку, услуги музыкантов, флористов и ведущих.

Второй вид – это праздники, которые направлены на усовершенствование организационной культуры компании. При проведении таких мероприятий иногда очень сложно достичь равновесия между развлечением и деловым сотрудничеством. Поэтому необходимо правильно расставить акценты между развлекательной и деловой частями программы. Для успешного результата такого вида мероприятий нужен высококвалифицированный специалист с большим опытом в данной области. 

При организации корпоративных мероприятий надо не забывать о том, что плохо подготовленный и проведенный праздник способен снизить лояльность работающего персонала, что может негативно отразиться на доходе и достижениях компании.

Источник: http://zventasventana.ru





Категория: Это интересно | Добавил: Ржавый (16.04.2016)
Просмотров: 1051 | Теги: коллектив, мероприятия, Факторы, развитие, Игры, бизнес, организация, цели, культура, компании
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]

Новые материалы

  • Understanding Denial of Requests in Digital Interactions
  • (0)
  • Применение систем искусственного интеллекта в медицине
  • (0)
  • Алмазное сверление в строительстве: двери в новое качество
  • (0)
  • Квадрокоптер Autel Robotics Evo Max 4T: Незаменимый инструмент для профессионалов
  • (0)
  • Лечение наркомании в Новосибирске
  • (0)
  • Преимущества аренды грузовых авто без водителя
  • (0)
  • שירותי ליווי בישראל: עולם של אפשרויות
  • (0)
  • Сравнение цен на деревянные вешалки
  • (0)
  • Продажа металлочерепицы в Екатеринбурге
  • (0)
  • Нарушение осанки у детей и подростков
  • (0)
  • Услуги ликвидации и банкротства юридических лиц
  • (0)
  • Пластиковые погреба для дачи
  • (0)
  • Замена радиаторов отопления в Москве
  • (0)
  • История и культура Трехгорных Баней
  • (0)
  • Производство и продажа валковых прессов
  • (0)
  • The Implications of Request Denial in Acquiring Mirror Licenses
  • (0)
  • Услуги по металлоконструкциям и металлообработке
  • (0)
  • Продажа газосиликатных блоков в Калининграде
  • (0)
  • Сертификация быстровозводимых зданий для бизнеса
  • (0)
  • Стандарты ГОСТ для гофротары
  • (0)
  • Услуги компании ООО ЛенГаз по газовому оборудованию
  • (0)
  • Трансмиссионное масло Favorit для надежной работы вашего автомобиля
  • (0)
  • Характеристики и акционные цвета окон MELKE
  • (0)
  • Продажа литературы по Закону Божию
  • (0)
     

    ГИБДДшник решил взять водителя на испуг (Видео)
    ГИБДДшник решил взять на испуг (Видеорегистратор)

    Автомобильное зеркало с регистратором

    Технологии и безопасность при поднятии кузовов вагонов-хопперов
    Технологии и безопасность при поднятии кузовов вагонов-хопперов

    Изменение законодательства в России
    Изменение законодательства в России

    Экскурсия на Маяк Анива: Путешествие в Морскую Глубь
    Экскурсия на Маяк Анива: Путешествие в Морскую Глубь

    Вход
    Вторник
    01.07.2025
    03:00



    Реклама
    Опрос
    Оцените сайт
    Всего ответов: 1949
    Персонал

    Администраторы:

    Администратор, Zedok

    Модераторы:

    752 


    "Сайт для Дальнобойщиков"  © 2010-2025

    | Реклама | Тех. Поддержка | Как скачать? | О сайте | Администратор

    При использовании материалов в веб обязательно наличие прямой гиперссылки 

    Сайт адаптирован под браузер Opera

    Используются технологии uCoz